什么是企業(yè)食堂承包？
企業(yè)食堂承包也叫業(yè)務(wù)外包；業(yè)務(wù)外包也稱(chēng)資源外包，它是指企業(yè)合理的用其外部資源，從而達(dá)到降、提率、充分發(fā)揮自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的迅速應(yīng)變能力的一種管理模式。
食堂承包對(duì)生活的重要性:
隨著人們生活品質(zhì)的提升和需求，人們對(duì)于飯菜的品質(zhì)要求也是在不斷的增加，所以在各個(gè)場(chǎng)地的食堂承包的方面顯得尤為的重要了，好的食堂承包可以提供滿意的服務(wù)，這可以讓工作人員在吃的方面的到很大的滿足，在工作效率上面會(huì)提升不少。

食堂承包公司的餐飲經(jīng)營(yíng)特性
1、采用直營(yíng)方式
食堂承包的直營(yíng)方式更易保證分支的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范性，公司整體也會(huì)具有較高的規(guī)模效應(yīng)和經(jīng)營(yíng)杠桿(利潤(rùn)波動(dòng)數(shù)倍于營(yíng)收的變化)。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化、幅度接觸度和期長(zhǎng)短我們可以對(duì)消費(fèi)服務(wù)類(lèi)行業(yè)商的“犯錯(cuò)成本”進(jìn)行量化，從而更加直觀的辨別/直營(yíng)對(duì)特定商業(yè)模式的適用程度。
2、制定獎(jiǎng)懲制度規(guī)范餐飲行業(yè)人
優(yōu)厚待遇只是海底撈提供服務(wù)的表面動(dòng)力，能讓食堂承包員工不斷發(fā)揮主動(dòng)性的深層次原因是充分內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。餐飲都會(huì)面臨細(xì)節(jié)層面的員工風(fēng)險(xiǎn)，互相監(jiān)督和自我克制保證了激勵(lì)的良性循環(huán)能夠正常運(yùn)作。
3、各個(gè)崗位專(zhuān)人負(fù)責(zé)把控
食堂承包的服務(wù)人員必須穿戴清潔的工作衣帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。不穿工作服的員工不得進(jìn)入工作區(qū)。餐廳工作人員不準(zhǔn)從餐廳拿物借給他人或自己拿回家中，更不能帶東西回家。發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月量化工資。餐廳庫(kù)房必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，為保證食品安全庫(kù)房現(xiàn)時(shí)上鎖，除管理員外人都不得擅自入庫(kù)，每天早上領(lǐng)出所需物品中間不得進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。

工廠食堂承包之后餐的時(shí)間會(huì)被，食堂里面餐基本上是三餐，時(shí)間基本上都是固定的。但是如果能夠?qū)⑹程贸邪鋈サ脑?，那么?dāng)中的一個(gè)時(shí)候都可以買(mǎi)到飯菜，讓餐時(shí)間沒(méi)有來(lái)得及吃飯的人也不用擔(dān)心過(guò)了時(shí)間沒(méi)飯了。

一家好的餐飲公司一定是具有良好的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的，在整個(gè)服務(wù)過(guò)程當(dāng)中，即使出現(xiàn)了問(wèn)題都可以通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)以及的團(tuán)隊(duì)來(lái)將這些問(wèn)題一一克服掉，進(jìn)而來(lái)保證食堂服務(wù)過(guò)程當(dāng)中的健康的問(wèn)題。好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一般都是相同的，所以基本上這些的工廠食堂承包公司都具有以上的優(yōu)勢(shì)特質(zhì)。
只要我們將這些優(yōu)勢(shì)特質(zhì)一一進(jìn)行落實(shí)，基本上都能夠做到吃的放心，吃的安心。但是想要找到一家比較的工廠食堂承包公司，確實(shí)不易，需要我們花費(fèi)大量的人力物力來(lái)對(duì)眾多的餐飲公司進(jìn)行考察。
【食堂承包固定就餐模式】
內(nèi)容簡(jiǎn)介：固定就餐方式：即食堂承包公司根據(jù)貴工廠或?qū)W校的用餐人數(shù)固定每月的總伙食費(fèi)，再平均到每一天的飯菜分量上。 適用條件：一般適用于企業(yè)對(duì)員工提供包住包吃（或扣除部分餐費(fèi)等）的條件下產(chǎn)生的，此方式的優(yōu)點(diǎn)是便
固定就餐方式：即食堂承包公司根據(jù)貴工廠或?qū)W校的用餐人數(shù)固定每月的總伙食費(fèi)，再平均到每一天的飯菜分量上。
適用條件：一般適用于企業(yè)對(duì)員工提供包住包吃（或扣除部分餐費(fèi)等）的條件下產(chǎn)生的，此方式的優(yōu)點(diǎn)是便于統(tǒng)計(jì)以及結(jié)算管理，更便于食堂統(tǒng)籌安排飯菜的份量，避免因伙食浪費(fèi)而導(dǎo)致食堂經(jīng)營(yíng)困難的現(xiàn)象發(fā)生；或因飯菜份量不夠吃致使員工產(chǎn)生不滿情緒。
合作程式：企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)備用餐人數(shù)的數(shù)量以一個(gè)月報(bào)一次為準(zhǔn)，期間出現(xiàn)新入職、辭工以及請(qǐng)假等情況的，可提前以文字方式告知食堂，并雙方簽字留存；作為結(jié)算憑證之一。
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